6月29日,交建集團黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師韓洪舉一行到納晴20標調(diào)研,集團公司黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師楊光華,納晴公司黨支部副書記、副總經(jīng)理、工會主席劉彥,分公司黨總支副書記(主持工作)徐凱,分公司副總經(jīng)理袁秀輝,項目班子成員陪同。

韓洪舉在地泗河特大橋
韓洪舉深入地泗河特大橋等項目施工現(xiàn)場,查看現(xiàn)場生產(chǎn)情況,聽取項目負責人關(guān)于安全生產(chǎn)、施工進度、信訪維穩(wěn)和當前施工重難點等工作匯報,并與隨行人員就安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、技術(shù)創(chuàng)新等方面進行交流,并對下一步工作提出具體要求:
一要提高政治站位。堅持以維護穩(wěn)定為大局,進一步增強工作主動性、前瞻性和針對性,加強與政府部門溝通合作,處理好涉地、涉民敏感問題,及時化解矛盾糾紛,保障項目建設(shè)有序進行。
二要對安全生產(chǎn)常抓不懈。下半年敏感時期多、節(jié)假日多,安全生產(chǎn)壓力更加繁重、形勢更加嚴峻。要始終保持頭腦清醒,拒絕麻痹大意、思想僵化,持之以恒抓安全落實,舉一反三建制度長效,用最嚴厲的措施和最堅決的態(tài)度抓好安全生產(chǎn)各項工作。
三要強化質(zhì)量意識。加強標準化建設(shè),?抓住關(guān)鍵問題和重要工序,從質(zhì)量小細節(jié)著手,努力消除施工過程中的質(zhì)量通病,以對人民高度負責的態(tài)度建設(shè)精品工程、安全工程。
四要重視培養(yǎng)技術(shù)人才。強化“人才興企”的理念,培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高水平的人才隊伍。要大力倡導和開展“微創(chuàng)新”工作,用技術(shù)創(chuàng)新促進項目建設(shè),提升企業(yè)核心競爭力。