近日,隨著疫情防控政策的放開,新冠肺炎感染者數(shù)量增加。第四分公司本部、各項目積極采取應(yīng)對,以“三大舉措”讓員工放心安心定心,將人文關(guān)懷全方位貫穿工作各環(huán)節(jié)。

一是防疫物資保障讓人放心。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子提前籌謀,購買了抗原試劑盒、布洛芬緩釋膠囊等防疫物資發(fā)放給每一位本部職工。同時,領(lǐng)導(dǎo)班子深入一線,督導(dǎo)各項目物資保障工作。各項目按需為項目員工發(fā)放口罩、布洛芬膠囊、感冒膠囊和沖劑、醫(yī)用酒精、抗原檢測試劑并動態(tài)補充防疫物資。項目班子成員主動聯(lián)系知名中醫(yī),為員工配置中醫(yī)藥方,確保項目員工安全。
二是心理關(guān)懷讓人安心。為緩解員工對疫情的恐慌情緒,六安13標(biāo)常務(wù)副經(jīng)理張向川組織宣貫疫情防控相關(guān)政策,仔細(xì)解讀最新的疫情態(tài)勢和最新防控措施。各項目通過每日班前教育向工人重點強調(diào)疫情期間自我防護措施,充分了解工人的需求和思想動態(tài),積極做好一線作業(yè)人員心理疏導(dǎo)工作,給大家吃了一顆“定心丸”。
? ? ? 三是后勤服務(wù)讓人定心。各項目持續(xù)排查人員健康情況,每日定時開展量溫、消殺和健康摸排等工作;安排食堂熬制紅糖姜湯供全員食用,提高職工身體免疫力;對于陽性感染者,為避免陽性人員與外界接觸帶來的傳染風(fēng)險,各項目部均設(shè)立單獨的隔離房間,安排人員定點送飯送藥,不定時電話詢問身體狀況,把關(guān)心關(guān)愛送到職工心坎上。