為積極發(fā)揮“五彩之家”品牌創(chuàng)建中“橙色真情之家”的作用,把“竭誠為職工服務(wù)”做深、做實,7月15日至16日,黔航公司工會負(fù)責(zé)人余江及項目工會小組長一行走訪慰問部分項目職工家屬,與職工家屬嘮家常、問冷暖,了解職工群眾的所思所想,認(rèn)真聽取意見建議。
余江首先代表公司衷心感謝職工家屬一直以來對職工長期野外作業(yè)的理解與支持,對項目現(xiàn)場一線職工在工作中的努力與奉獻(xiàn)表示肯定,并向家屬介紹了公司基本情況、發(fā)展規(guī)劃和目前新項目進(jìn)展情況,讓家屬們放心和安心。隨后的溝通交流中認(rèn)真傾聽了家屬的相關(guān)意見和建議,全面了解其工作生活、思想動態(tài)、身心健康情況。余江表示將認(rèn)真研究討論,探索更好服務(wù)職工、爭取職工家屬理解支持的“新路子”。

最后,余江提出兩點希望,一是希望職工能積極加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),利用自主學(xué)習(xí)或參加公司組織的“線上+線下”培訓(xùn),努力提升“三化管理”等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)水平,為公司的高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻(xiàn)智慧與力量;二是希望職工家屬能夠給予更多的理解與支持,為建設(shè)“美好小家”持續(xù)發(fā)揮積極效應(yīng)。
職工冷暖常牽掛,歲寒深情暖人心。此次走訪慰問用實際行動提升了職工的獲得感、幸福感、安全感。黔航公司工會組織將持續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用,及時把關(guān)心關(guān)懷送上,將“小家”和“大家”聯(lián)動起來,提升了員工及員工家屬對公司的認(rèn)同感、歸屬感,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚磅礴力量。