歡迎訪問"貴州路橋集團"官方網站
2026年02月04日
又是一年“新來到”，2022級新職工自東西南北走來，從五湖四海相聚，7月15日上午，第五分公司新職工見面會在本部會議室召開，分公司在家班子、各部門負責人、新職工、優(yōu)秀職工代表共計30人參會，會議由第五分公司黨總支副書記（主持工作）徐凱主持。
分公司本部黨支部書記、辦公室主任方志力介紹分公司發(fā)展歷史、機構設置、項目情況等，隨后新入職員工進行了自我介紹及展望近三年的職業(yè)規(guī)劃，分公司副總經理袁秀輝分享自己在公司的成長經歷，徐凱公布2022年新入職員工分配項目，并向新員工提出希望。
入職座談會現(xiàn)場
徐凱對各位新職工提出期望：一是要志存高遠，行穩(wěn)致遠。要有遠大理想信念，立足貴州路橋這個平臺，將個人的發(fā)展與交通建設行業(yè)的發(fā)展、企業(yè)的發(fā)展融合起來，找準自己定位，樹立奮斗目標，積極投身于干事創(chuàng)業(yè)，做忠實的耕耘者和奉獻者。二是要立足基層，踔厲奮發(fā)。從基層做起是每一位職工成長成才的必由之路，要在基層歷練中增長才干，在本職崗位中創(chuàng)造佳績，一步一步實現(xiàn)自己發(fā)展目標。三是要愛崗敬業(yè)，積極進取。愛崗敬業(yè)是最基本的職業(yè)素養(yǎng)和要求，要盡快轉變角色，把自己的崗位和工作都當作提升素質的平臺和機會，多看多做多動手，多學多悟多總結，兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。四是要不斷學習，厚積薄發(fā)。要自覺把學習作為一種生活方式，在干中學，在學中干，在干事創(chuàng)業(yè)中展示才華、服務發(fā)展，努力成為專業(yè)骨干和復合人才，成為交通建設事業(yè)的優(yōu)秀接班人。
新入職員工做自我介紹
貴公網安備52010302002265號