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2026年02月03日
4月21日，潤豐公司舉行經理層成員任期制和契約化簽約儀式，簽約儀式由潤豐公司黨支部書記、董事長符強主持。潤豐公司董事會成員、經理層成員參加。
符強代表公司董事會與總經理周遵平簽訂崗位聘任協(xié)議書、年度及任期經理層成員經營業(yè)績目標責任書?？偨浝碇茏衿脚c經理層其他成員簽訂崗位聘任協(xié)議書、年度及任期經理層成員經營業(yè)績目標責任書。
會議指出，推行經理層成員任期制和契約化管理是深化國企改革三年行動的重要一環(huán)，是不斷完善現(xiàn)代化企業(yè)制度、推動公司實現(xiàn)高質量發(fā)展的重要保障措施。通過明確經理層成員任期期限、崗位職責、權力義務、業(yè)績目標、目標考核等內容，進一步支持經理層發(fā)揮“謀經營、抓落實、強管理”的積極作用。
會議強調，經理層成員要強化政治意識、權責意識、契約精神，要以責任落實倒逼任務落實，主動提高履職能力，形成“經理層對董事會負責、董事會對股東負責”的工作閉環(huán)，同心協(xié)力推動公司經營業(yè)績目標完成，以優(yōu)異的經營業(yè)績向集團公司成立30周年獻禮。
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