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2026年02月03日
? ? ? ?為全面掌握施工單位勞務隊伍管理專項整治工作推進情況，從工作進度、重視程度、推進力度、把握問題的尺度等幾個方面全面統(tǒng)籌整治工作，以期取得應有成效。4月19日，集團公司紀委對勞務管理專項整治工作進行專題調度。期間，聽取了各施工單位自查自糾工作推進情況，有關單位工程管理部分管領導、工程管理部部長，紀檢二室全體工作人員參加。
? ? ? ?專題調度認為，專項整治工作總體推進正常，但是從一些單位提供的書面匯報材料來看，各單位重視程度和工作路徑存在較大差距，有的工作浮于表面，不敢動真碰硬。紀委強調，各單位要迅速調整，優(yōu)化工作路徑。一是高度重視。開展勞務隊伍專項整治工作是形勢所需，總的來看勞務隊伍的管理還存在不少問題，形勢不容樂觀。過去工作中，紀委在開展日常監(jiān)督和問題線索處置時發(fā)現(xiàn)了一些問題，需要對問題各方面加以及時整治，減少問題存量，遏制問題增量；有關單位要高度重視，借機發(fā)力，努力促進整治提升。二是認真自查。當前，這項工作仍處于自查自糾階段。有關單位要對照工作程序，對照集團公司的規(guī)定，認真而深入地查找問題，做到心中有數(shù)。三是扎實整改。針對發(fā)現(xiàn)的問題要立行立改，杜絕邊改邊犯。認真對照專題調度時有關領導同志強調的要求切實推進第一階段工作。
專題調度現(xiàn)場
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